COOPÉRER
Au lieu de penser au moment où l'intelligence artificielle nous remplacera au travail, utilise-la pour nous aider. L'IA est capable d'analyser d'énormes quantités de données beaucoup plus efficacement que les humains. Elle nous permet également d'automatiser certaines parties de notre travail et de nous débarrasser de tâches simples mais ennuyeuses et répétitives. Ajoute-y de l'optimisation, et tu as un assistant formidable.
Et c'est peut-être exactement comme cela que nous devrions l'aborder ? Le laisser conseiller, et non gérer - pour ne pas effrayer les clients et les employés.
Personnellement, je le traite un peu comme un employé supplémentaire dans l'entreprise. Quelqu'un qui fera rapidement un travail qui peut être ennuyeux et répétitif pour la plupart. Après tout, tôt ou tard, une personne ayant de telles responsabilités commencera à chercher d'autres défis professionnels.
Pour t'identifier davantage à un tel employé virtuel, essaie de lui donner un nom spécifique, de définir ses responsabilités et de planifier le travail qu'il doit effectuer.
Notre employé virtuel s'appelle C-Berg et possède son propre avatar visuel (également créé par l'IA). Nous savons exactement quand nous devons l'utiliser et dans quelles tâches il nous aidera le plus efficacement.
C-Berg (GPT-4) commente :
"Aborder l'IA comme un collaborateur plutôt que comme un concurrent peut apporter de nombreux avantages, notamment en termes de productivité et d'innovation. Traiter l'IA comme un "travailleur virtuel" peut aider à mieux comprendre quelles tâches peuvent être automatisées et lesquelles valent la peine d'être laissées sous contrôle humain.
Donner à l'IA sa propre identité, comme un nom ou un avatar, peut en outre aider les employés et les clients à accepter plus facilement la technologie et à développer une relation de collaboration avec elle. Ce type d'approche peut conduire à une utilisation plus efficace de l'IA dans les tâches quotidiennes, tout en permettant aux gens de se concentrer sur des aspects plus créatifs et plus stimulants du travail. La collaboration avec l'IA peut également contribuer au développement professionnel continu des employés, qui acquerront de nouvelles compétences et connaissances liées à l'importance croissante de l'IA dans les entreprises."
